Noch gehören die beiden großen Kirchen zu den größten Arbeitgebern in Deutschschland. Die ErzieherInnen bilden dabei die stärkste Beschäftigtengruppe, zumindest zahlenmäßig. Was ist das besondere am Arbeitgeber Kirche? Welche Erwartungen, Ängste, Hoffnungen bewegen kirchliche MitarbeiterInnen? Wieviel Fürsorge bringt der Arbeitgeber Kirche für seine Beschäftigten auf? Wieviel Mitbestimmung wird zugelassen? Gibt es ein besseres Miteinander im "Unternehmen" Kirche? Wieviel Qualität hat ein kirchliches Arbeitsplatz?
Lesen Sie:
- Vom "Ersten" bis zum "Dritten Weg" – Arbeitsrecht in der Kirche
- Zwischen Selbstausbeutung und Tarifmentalität
- Von Vorurteilen und Fehlurteilen –
Einschätzungen zum Thema "Arbeitsplatz Kirche"
