...h zum Klingen bringt oder auch die/der Kapitän:in, die/der das Kita-Schiff durch den Alltag steuert und lenkt. Sie haben viele Aufgaben, und auch viele Möglichkeiten, Ihre Kita so zu leiten, dass die Qualität für Kinder, Eltern, Mitarbeitende und Sie stimmt. Dieser Kurs richtet sich an neue oder angehende Kita-Leiter:innen. In fünf Studienheften und zwei Webinaren werden hier Fachkompetenzen und Inhalte vermittelt. Durch zahlreiche Impulse und Praxisbeispiele erwerben Sie die Kompetenzen einer kompetenten und souveränen Kitaleitung. verstehen Sie das Aufgabenfeld Kitaleitung und welche Rollen damit verbunden sind wissen Sie, welche Handlungsmöglichkeiten Sie als Führungskraft haben erlernen Sie Wissen um Personalmanagement und pädagogische Weiterentwicklung erhalten Sie Methoden, wie Sie Konzeptionsarbeit und Qualitätsmanagement einsetzen können bekommen Sie Kenntnisse, die Sie in Ihrer Rolle als Kitaleitung stärken und souveränes Handeln unterstützen Lernaufwand: 3 Stunden in der Woche Zielgruppe: sind pädagogische Fachkräfte, die eine Stelle als Kita-Leitung anstreben, neue Kita-Leiter:innen und Kita-Leiter:innen, die ihr Fachwissen auffrischen und erweitern möchten Kursumfang: 12 Monate Lernkonzept: ZFU-Zertifizierter Fernkurs mit Prüfung (Online-Test und Einsendeaufgaben) Zielsetzung: Ziel ist es zukünftige oder Kita-Leitungen umfassende fachliche und soziale Leitungskompetenzen, um als Führungskraft im pädagogischen Umfeld interagieren zu können. Ihre Kurs-Materialien Zugangsvoraussetzung Voraussetzungen für eine Teilnahme an dem Fernkurs „Qualifizierte Kitaleitung“ sind die Vollendung des 18. Lebensjahrs, eine pädagogische Ausbildung und mindestens 2 Jahre pädagogische Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Kindertageseinrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Grundwissen zum Thema Kommunikation ist von Vorteil. Des Weiteren wird vorausgesetzt, dass die/der Teilnehmende ein digitales Endgerät (Smartphone, Laptop, Tablet) hat, um den Online-Test und die Prüfungsfragen (Einsendeaufgaben) auf der digitalen Plattform tätigen zu können. Beginn/Dauer Sie können den Fernkurs jederzeit innerhalb Ihrer Laufzeit beginnen. . Die Lehrgangsdauer beträgt 12 Monate. Sie können dabei schneller vorgehen und bereits nach 6 Monaten die Prüfung ablegen oder Sie lassen sich etwas mehr Zeit und verlängern um 6 Monate. Sie sollten pro Woche ca. 3 Stunden für die Bearbeitung des Studienheftes einplanen. Im Anschluss eines jeden Studienheftes gibt es zunächst einen kurzen Online-Test (10 v.a. Multiple Choice Fragen), der nach Bestehen zur Prüfung führt. Hier werden Ihnen 5 Einsendefragen gestellt.  Was lerne ich? Das Arbeitsfeld einer Kitaleitung ist im stetigen Wandel. Umso besser ist es, wenn man hier ein umfassendes Wissen und Fachkompetenz an die Hand bekommt. Dieser Fernkurs richtet sich vor allem an zukünftige Kita-Leiter:innen und Kita-Leiter:innen, die neu in diesem Tätigkeitsfeld sind. In fünf Studienheften und zwei Webinaren erhalten Sie Leitungswissen und Handlungsmöglichkeiten in den Bereichen: Leitungskompetenzen, Personal-, Zielgruppen- und Qualitätsmanagement, Konzeptionsarbeit, Kita-Recht und Kommunikation & Souveränität. Ein großer Wissens- und Methodenkoffer, den Sie für Ihre Tätigkeit als Kitaleitung benötigen, wird Ihnen hier zur Verfügung gestellt. Kurze Inhaltsübersicht Die fünf Studienhefte vermitteln Ihnen:  Studienheft 1:  Leitungskompetenzen Motivation als Führungskraft kennenlernen Aufgabenfelder und Rollenverständnis entwickeln Soziale Kompetenzen und Fachkompetenzen auf dem Prüfstand Darstellung verschiedener Führungsstile Studienheft 2:  Zielgruppenmanagement Die Aufgaben mit dem Fokus auf die Kinder Gemeinsam eine pädagogische Haltung entwickeln           Erarbeitung eines pädagogischen Leitfadens Zusammenarbeit mit Eltern effektiv gestalten          Studienheft 3: Personalmanagement Teamentwicklung praxisnah und zielorientiert Das Team gut leiten          Mitarbeiterführung mit dem Ziel des Expertentums           Gespräche in der Mitarbeiterführung  Das eigene Personalmanagement etablieren            Studienheft 4: Konzeptionsarbeit Grundlagen in der Konzeptionsarbeit Inhalte der eigenen Konzeption erarbeiten Kreative Methoden für pädagogische und organisatorische Grundsätze Verschriftlichen von Wertvorstellungen und Kita-Grundsätzen  Studienheft 5: Qualitätsmanagement Rahmenbedingungen zum Qualitätsmanagement in Kitas Definition von Qualität bewerten Prozessorientiertes Qualitätsmanagement etablieren Der Aufbau eines QM-Handbuchs Weiterentwicklung von Qualität in der eigenen Kita   Die zwei optionalen Webinare vermitteln Ihnen:   Kita-Recht für die Kita-Leitung Grundlagenwissen zu Arbeitsrecht, Aufsichtspflicht und Datenschutz Umsetzungsgrundlagen zu A ...

Onlinekurse: Teambox zur erfolgreichen Zusammenarbeit Jetzt anmelden Info: Im Checkout-Prozess können Sie eine:n abweichende:n Teilnehmer:in angeben Infos zum OnlinekursLernen Sie in diesen Onlinekursen, wie Werte gemeinsam entwickelt werden können, wie Sie eine Feedbackkultur in Ihrer Kita etablieren können und erhalten Sie Impulse für Ihre Teamentwicklung durch ausgewählte Teamübungen. Inhalte der drei Onlinekurse: Eine Feedbackkultur im Team etablieren Teamübungen, um die Teamentwicklung zu stabilisieren Gemeinsame Werte im Team erarbeiten Lerndauer: 6 Stunden Zielgruppe: Kitaleitungen, Fachberater:innen, pädagogische Fachkräfte Kursumfang: 3 Module Lernkonzept: Web Based Trainings (WBT) mit Übungsaufgaben und Abschlusstest Blick in den Onlinekurs Zielsetzung Ziele dieser Teambox sind: Sie wissen, wie ein wertschätzendes Feedback unter Kolleg:innen gegeben werden kann Sie wissen, wie Sie als Vorgesetzte:r eine konstruktive Rückmeldung geben können Sie kennen die Teamphasen und können einschätzen, welche Teamübung Sie zur Teamstärkung einsetzen können Sie wissen, wie Sie Werte mit Eltern und im Team erarbeiten und diese zur Qualitätsarbeit in Ihrer Kita einsetzen Abschluss Am Ende der Onlinekurse "Feedback im Team" und "Werte entwickeln in der Kita" werden Ihnen noch Testfragen gestellt. Nach bestandenem Abschlusstest erhalten Sie dann ein Zertifikat. Onlinekurs erwerben Onlinekurse: Teambox zur erfolgreichen Zusammenarbeit 39,90 € Jetzt kaufen Info: Im Checkout-Prozess können Sie eine:n abweichende:r Teilnehmer:in angeben ...

Was bedeutet es heute Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft zu sein? Was sind Erwartungen von Kindern, Eltern und der Gesellschaft und welche Erwartungen haben wir an uns selbst? Das Berufsbild und die Handlungsmögihckeiten im pädagogischen Alltag verändern sich und unsere Expertin gibt hierzu interessante Impulse! Zudem stellen wir uns die Frage, ob alles eine Frage der eigenen Haltung ist und wie man seine pädagogische Haltung stärken und weiterentwickeln kann. Kurz vor den Sommerferien stellen wir uns komplexe Fragen, die das Berufsbild reflektieren. Wir freuen uns auf unsere Expertin Ursula Günster-Schöning! ...

Onlinekurs: Ausbildung in der Kita Jetzt anmelden Info: Im Checkout-Prozess können Sie eine:n abweichende:n Teilnehmer:in angeben Infos zum OnlinekursDas Anleiten von Auszubildenden gehört zur Qualitätsentwicklung einer Kita. Denn so können Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen selbst ausbilden. Daher beschäftigen wir uns hier intensiv mit den Aufgaben und der Rolle der Praktikantenanleitung: Von A wie Anleitungsgespräch über Z wie Zusammenarbeit mit der Fachschule bis zu Z wie zuverlässiger Ausbildungsleitfaden. Inhalt dieses Onlinekurses: Definieren der Aufgaben als Ausbildungsbeauftragte:r Erarbeiten eines Ausbildungsplans Zusammenarbeit von Auszubildenden, Schule und Kita Erstellen eines zuverlässigen Ausbildungsleitfadens Methoden für Anleitungsgespräche und zur Handlungsmotivation Lerndauer: 3 Stunden Zielgruppe: Pädagogische Fachkräfte Kursumfang: 1 Modul Lernkonzept: Web Based Training (WBT) mit Abschlusstest Bildergalerie Zielsetzung Sie erhalten zielführende Methoden, wie Sie Auszubildende:n und Praktikant:innen in der Kita begleiten können und souverän verschiedene Situationen des Praktikums durchführen und unterstützen. Abschluss Am Ende des Onlinekurses werden Ihnen noch 10 Testfragen gestellt. Nach bestandenem Abschlusstest erhalten Sie dann ein Zertifikat. Onlinekurs erwerben Onlinekurs: Ausbildung in der Kita 34,90 € Jetzt kaufen Info: Im Checkout-Prozess können Sie eine:n abweichende:r Teilnehmer:in angeben ...

Onlinekurs: Ausbildung in der Kita Jetzt anmelden Info: Im Checkout-Prozess können Sie eine:n abweichende:n Teilnehmer:in angeben Infos zum OnlinekursDas Anleiten von Auszubildenden gehört zur Qualitätsentwicklung einer Kita. Denn so können Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen selbst ausbilden. Daher beschäftigen wir uns hier intensiv mit den Aufgaben und der Rolle der Praktikantenanleitung: Von A wie Anleitungsgespräch über Z wie Zusammenarbeit mit der Fachschule bis zu Z wie zuverlässiger Ausbildungsleitfaden. Inhalt dieses Onlinekurses: Definieren der Aufgaben als Ausbildungsbeauftragte:r Erarbeiten eines Ausbildungsplans Zusammenarbeit von Auszubildenden, Schule und Kita Erstellen eines zuverlässigen Ausbildungsleitfadens Methoden für Anleitungsgespräche und zur Handlungsmotivation Lerndauer: 3 Stunden Zielgruppe: Pädagogische Fachkräfte Kursumfang: 1 Modul Lernkonzept: Web Based Training (WBT) mit Abschlusstest Bildergalerie Zielsetzung Sie erhalten zielführende Methoden, wie Sie Auszubildende:n und Praktikant:innen in der Kita begleiten können und souverän verschiedene Situationen des Praktikums durchführen und unterstützen. Abschluss Am Ende des Onlinekurses werden Ihnen noch 10 Testfragen gestellt. Nach bestandenem Abschlusstest erhalten Sie dann ein Zertifikat. Onlinekurs erwerben Onlinekurs: Ausbildung in der Kita 34,90 € Jetzt kaufen Info: Im Checkout-Prozess können Sie eine:n abweichende:r Teilnehmer:in angeben ...