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Kita-Leiter:innen und stellvertretende Kita-Leiter:innen sind Führungskräfte in ihrem sozialen Umfeld. Sie haben die Verantwortung viele Prozesse und Menschen In diesem Webinar sprechen wir über die Rolle der Kita-Leitung und d Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung. Sie entwickeln Ihr Leitungsverständnis und erhalten ein Hintergrundwissen, wie Sie durch kompetentes Leitungshandeln Innovationen und die Umsetzung eines neuen Bildungsverständnisses fördern können. Sie analysieren Ihre Rolle zwischen pädagogischer Leitung und Mitarbeiterführung.
Kinder beteiligen, mitbestimmen und selbstbestimmen zu lassen, ist eine pädagogische Haltung, die es regelmäßig zu reflektieren gilt. In diesem Nachmittagstalk sprechen wir über Partizipation im Allgemeinen, über Partizipationsstufen und wie Partizipation individuell und kindgerecht im Kita-Alltag umgesetzt wird.
„Ein Säugling fördert sich selbst von früh bis spät. Ihn zum Sitzen oder Stehen aufzurichten ist nicht nur überflüssig, sondern schädlich.“ Diesem Zitat von Emmi Pikler gehen wir im Webinar nach. Die Theorien der Kinderärztin beinhalten die Förderung der kognitiven und motorischen Kompetenzen sowie des Selbstbewusstseins. Dozentin Sandra Jestand zeigt auf, wie Sie mit der freien Bewegungsentwicklung in der Krippe den Grundstein für lebenslanges Lernen legen.
Einkommensarmut wirkt sich auf Bildungs- und Lebenschancen aus, aber auch auf den Gesundheitszustand – bei Kindern von Anfang an. Was Kinderarmut bedeutet, wie Sie und Ihr Team in der Kita sensibel mit dem Thema Armut umgehen und wie Kitas die Kinder stärken können, erfahren Sie in diesem Webinar.
In Kita -Teams kommt es immer wieder zu Konflikten, die Sie als Leitung lösen müssen. Jede:r geht anders damit um: Die einen möchten am liebsten davonlaufen oder sich verstecken, andere wehren sich und schlagen zurück. Konflikte sind unschön, doch sie können uns weiterbringen. Es ist wichtig, über Unstimmigkeiten zu sprechen und kritische Punkte zu benennen, denn unverarbeitete Konflikte machen auf Dauer krank.
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie kritische Dinge klar und wertschätzend äußern und auf Kritik von anderen angemessen reagieren. Außerdem lernen Sie Ihren persönlichen Umgang mit Konflikten kennen und wie Sie als Leitung souverän auf diese reagieren. Weiterhin bekommen Sie Lösungswege aus der Konfliktspirale aufgezeigt. Diese ermöglichen es Ihnen, in kritischen Situationen einen klaren Kopf zu behalten und handlungsfähig zu bleiben.
Entwicklungsgespräche sind herausfordernd – für Eltern ebenso wie für Pädagog:innen. Die Sorge der Familien: Das Kind entwickelt sich nicht richtig. Die Fachkräfte stehen vor der Herausforderung, den Eltern transparent zu zeigen, welche Fortschritte ihr Kind schon gemacht hat – und wo es eventuell noch Unterstützung benötigt. Dazu müssen sie die Eltern von Anfang an für eine individuelle Entwicklungsbegleitung sensibilisieren und begeistern. Referentin Katrin Sauff ist Kita-Leitung und weiß, wie man das Entwicklungsgespräch transparent und feinfühlig führt, das Vertrauen der Eltern in ihre Kinder stärkt und welche Materialien dabei zusätzlich unterstützen.
Welche Auswirkungen kann es haben, wenn Eltern oder Fachkräfte Bilder oder Videos von Kindern frei zugänglich im Netz veröffentlichen? Verheerende und zudem wird das Persönlichkeitsrecht von Kindern massiv verletzt. Der bekannte Journalist Mirko Drotschmann erklärt, welche Gefahren mit dieser Verletzung der Persönlichkeitsrechte verbunden sind und wie traumatisierend das für Kinder sein kann. Es wird ein Ausblick gegeben, wie man Kinder hier sensibilisieren und in ihrer Persönlichkeit bestärken kann.
Schwierige Situationen kennen wir alle. Umso wichtiger ist es, mit ihnen umgehen zu lernen und Problemlösefähigkeiten zu entwickeln. In diesem Nachmittagstalk reden wir darüber, wie ihr bei euren Kita-Kindern Resilienz, die psychische Widerstandsfähigkeit fördern und unterstützen könnt.
Wenn zwei sich streiten – dann braucht es bei Kita-Kindern oft noch einen Dritten, um die Lösungsfindung zu begleiten. Aber welche Situation erfordert wie viel Unterstützung und wie greift man richtig ein? Luisa Lüken beleuchtet in diesem Webinar, warum Konflikte nicht nur dazugehören, sondern sogar unerlässlich für die kindliche Entwicklung sind und gibt Impulse, wie Kinder auf ihrem Weg zu guten Konfliktlösern begleitet werden können.
Was brauchen Kinder in der Zukunft? Nun, hierüber können wir teilweise nur orakeln, teilweise wissen wir aber auch, dass sie kreative Denkprozesse benötigen, um sich immer
wieder auf neue Situationen einstellen zu können und Lösungswege für die unterschiedlichsten Situationen zu finden. Um dies zu fördern, muss die kognitive Bildung gefördert werden. Ursula Günster-Schöning zeigt in diesem Webinar auf, wie kognitive Bildung im Kita-Alltag gefördert werden kann.
Die Zusammenarbeit mit Eltern im pädagogischen Alltag hat sich stark verändert. Neben unterschiedlichen Elterngenerationen stehen Sie auch kontroversen Wertvorstellungen und Haltungen gegenüber. Dazu kommen immer wieder kaum erfüllbare Forderungen, wenig Einsicht bei Krankheit von Kindern und mangelnde Wertschätzung. Damit Sie mit all diesen Anforderungen noch besser zurechtkommen, bringen die beiden Referentinnen Marion Bischoff und Petra Knickenberg unterschiedliche Tools für den Kitaalltag mit. Lassen Sie sich begeistern von dem besonderen Blick auf die gelingende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.
Warum sind naturnahe Erlebnisse so wichtig für eine gesunde Entwicklung von Kindern? Und was versteht man unter einer nachhaltigen Bildungskultur?
In diesem Webinar spricht Referentin Anke Wolfram über ihre langjährige Arbeit bei den „Waldkinder-Regensburg“ und gibt Einblicke in die Naturraumpädagogik. Grundlage sind Gedanken und Ziele einer Bildung für nachhaltigen Entwicklung (BNE). Was benötigen Kinder heute für die Zukunft? Was stärkt sie, um den Herausforderungen unserer Gesellschaft resilient gewachsen zu sein?
Im Webinar erfahren Sie, wie Kinder in der Natur lernen, was es heißt im Flow zu sein, welche Bedeutung das freie Spiel für das Lernen hat und wie Kinder zu Gestaltern ihrer eigenen Bildungsprozesse werden können