Vorurteile sind bequem, Werte sind bequemer – Wie Sie Teamvorteile durch Vorurteils- und Wertebewusstsein entwickeln
Jeder Mensch hat Vorurteile – zum Glück ist das so und keine:r kann behaupten, sie/er könne den ersten Stein werfen. Ist diese realistische und konstruktive Haltung in Bezug auf Vorurteile im Team implementiert, dann können Teammitglieder viel befreiter und lockerer über das oft schwer empfundene Thema sprechen. Sie können Vorurteile, die sie schon kennen, eher zugeben und liebevoller damit umgehen. Sie entwickeln dann eher die Sehnsucht, sie wirklich auflösen zu wollen. Vorurteile sind gut, wenn wir sie anschauen.
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