Bevor ein Notfall eintritt — 10 Präventionsmaßnahmen

10 Präventionsmaßnahmen:

Die Prävention ist das wichtigste Element des Notfallplans, denn hierzu gehören alle Maßnahmen, die zur Vorbeugung und Vermeidung von Notfällen gehören. Beachten Sie diese Aspekte, damit es erst gar nicht zu einem Notfall in Ihrer Kita kommt:

Alle Mitarbeiter:innen müssen nach den gesetzlichen Grundlagen in der Ersten Hilfe geschult sein. Bieten Sie daher regelmäßige Erste-Hilfe-Schulungen für Ihre Mitarbeitenden an.
Die erforderliche Ausstattung für Notfälle wie Feuerlöscher, Verbandkästen etc. muss in der Kita vorhanden und jederzeit verfügbar sein. Die Ausstattung sollten Sie in regelmäßigen Abständen überprüfen.
Solange eine Aufsichtsperson allein in der Kita tätig ist, muss sie ständig ein Handy bei sich haben.

Erstellen Sie einen Evakuierungsplan für die Kita, wenn Sie über Ihren Träger keinen vorliegen haben. Diesen müssen Sie regelmäßig mit den Mitarbeitenden besprechen und überprüfen. Auf S. 5 finden Sie einen Muster-Evakuierungsplan, den Sie als Grundlage für einen für Ihre Kita spezifischen Plan nutzen können.
Erstellen Sie ein Verzeichnis mit allen im Notfall zu benachrichtigenden Diensten und hängen Sie dieses gut sichtbar aus. Einen Vordruck, den Sie nur um die für Ihre Kita wichtigen Kontaktdaten ergänzen müssen, erhalten Sie auf S. 6.
Vergessen Sie nicht, im Vorfeld zu überlegen, wie die vom Notfall betroffenen Kinder, Eltern und Mitarbeitenden bei Bedarf psychologisch und seelsorgerisch danach unterstützt werden könnten.
Planen Sie ein, auch mit den Kindern das Thema „Notfall“ zu besprechen und zu üben, damit sie Ruhe bewahren können und vor Personen der Feuerwehr oder der Polizei keine Angst haben.
Führen Sie regelmäßig, eventuell unangekündigt, Notfallübungen mit Kindern und Mitarbeitenden durch. Eventuell kann die Feuerwehr oder der Rettungsdienst dazu gezogen werden.
Überprüfen Sie festgelegte Maßnahmen und besprechen Sie Ihre Notfallpläne und Handlungsanweisungen regelmäßig in Dienstbesprechungen oder Teamsitzungen.
Führen Sie neue Mitarbeiter:innen in Ihre Notfallpläne ein.

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